崗位職責(zé)：
（1）統(tǒng)籌組織集團(tuán)年度培訓(xùn)需求調(diào)研，結(jié)合培訓(xùn)需求分析及年度戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算方案；
（2）依據(jù)需求分析結(jié)果，策劃并落地執(zhí)行各類崗位人才發(fā)展及培訓(xùn)項(xiàng)目；
（3）優(yōu)化培訓(xùn)相關(guān)制度與流程體系，持續(xù)提升培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)的成效與運(yùn)作效率；
（4）推進(jìn)培訓(xùn)條線的能力賦能與管理工作，涵蓋資格認(rèn)證、能力培養(yǎng)、計(jì)劃督導(dǎo)與執(zhí)行、內(nèi)部審核及評(píng)優(yōu)實(shí)施等內(nèi)容；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：
具備醫(yī)藥行業(yè)營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮