崗位職責(zé)：落地能力強(qiáng)
1.全面負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控成本、損耗及營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成
3. 組織員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與團(tuán)隊(duì)凝聚力
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)餐廳品牌形象與運(yùn)營(yíng)安全
5.配合總部完成食品安全、衛(wèi)生合規(guī)及各項(xiàng)稽核檢查工作

任職要求：
1.具備3-5年連鎖餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶店經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 熟悉餐飲服務(wù)流程、成本控制及人員管理方法
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí)
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)輪班制及節(jié)假日工作安排
5. 學(xué)歷不限，持有健康證及食品安全管理員證書者優(yōu)先