崗位職責：
1.負責員工的專業(yè)技能培訓與考核，涵蓋生美、養(yǎng)生、光電、微整、大健康及私密項目等內(nèi)容
2.獨立開發(fā)并持續(xù)優(yōu)化標準化課程體系、培訓課件及實操考核方案，確保與一線業(yè)務需求及技術升級同步
3. 組織開展新員工入職培訓、骨干內(nèi)訓師培養(yǎng)、店長/技術主管專項提升訓練營等分層培訓項目
4.深入門店調(diào)研帶教，收集一線問題并轉(zhuǎn)化為培訓案例，提升培訓落地實效性與員工轉(zhuǎn)化率
5. 協(xié)同運營、技術部門完善培訓效果評估機制，定期輸出培訓復盤報告，助力人才梯隊建設

任職要求：
1.熱愛美業(yè)，認同“愛美愛家、感恩利他”企業(yè)文化，具備良好的親和力與表達感染力
2. 具備一線技術/管理經(jīng)驗，有成功帶教或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先
3.普通話標準，熟練使用PPT等辦公軟件，具備課程設計、現(xiàn)場授課及互動控場能力
4.學歷不限，持有美容師資格證、培訓師相關證書或行業(yè)認證者更佳
5. 責任心強，注重結果導向