崗位職責(zé)：
1、核心任務(wù)：圍繞商品決策要素推動(dòng)商品規(guī)劃的落地執(zhí)行
（1）制定商品結(jié)構(gòu)和采貨計(jì)劃，制定如何買貨計(jì)劃。
（2）經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（銷售目標(biāo)）
（3）商品采買策略分析（商品OTB）
（4）商品需求計(jì)劃（結(jié)構(gòu)合理、核心品類突出）商品開發(fā)計(jì)劃（系列開發(fā)要求、主推款）（補(bǔ)充采買）。
（5）新品組合上新（上新陳列標(biāo)準(zhǔn)）
（6）結(jié)合推廣計(jì)劃，制定促銷產(chǎn)品方案。
2、中期、季末分析：
（1）新品上新波段準(zhǔn)確率，及相關(guān)情況。
（2）店鋪整體商品結(jié)構(gòu)分析與調(diào)整。
（3）產(chǎn)品等級(jí)制定
3、商品規(guī)劃-復(fù)盤
（1）年、季、月全盤數(shù)據(jù)呈現(xiàn)（復(fù)盤整體規(guī)劃在銷售過(guò)程中的問(wèn)題需求）
（2） OTB計(jì)劃進(jìn)行總結(jié)。（訂多銷少、訂少銷多）
（3）品類需求分析和總結(jié)
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，服裝或百貨行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，曾從事數(shù)據(jù)分析、商品分析及商品企劃等相關(guān)工作2年以上；
2.熟悉數(shù)據(jù)分析與商品管理工作，對(duì)市場(chǎng)需求、產(chǎn)品開發(fā)有一定的理解；
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟悉數(shù)據(jù)分析的基本理論與分析方法，熟練使用excel等辦公軟件；
4. 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·貿(mào)易/進(jìn)出口·日化等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者；工作積極主動(dòng)，溝通表達(dá)能力良好，致力于零售行業(yè)及企劃管理發(fā)展者優(yōu)先。
5. 英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言