基本工資6000+店內(nèi)銷售額1%提成。（保底7000）
崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)，日常訂貨，銷售日?qǐng)?bào)、月報(bào)，制定并執(zhí)行門(mén)店管理策略，確保經(jīng)營(yíng)
目標(biāo)高效達(dá)成；
2. 負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，組織培訓(xùn)、績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)與執(zhí)行力；
3. 監(jiān)控門(mén)店服務(wù)質(zhì)量與顧客反饋，優(yōu)化顧客體驗(yàn)，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。
4.合理安排人員排班，人員休息替休等工作

任職要求：
1. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；
2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受一定的工作壓力，吃苦耐勞；
3. 具備餐飲門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程及管理規(guī)范；
4. 有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題處理能力，能推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)持續(xù)提升。
要求一年以上店長(zhǎng)或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。