崗位職責：
1.全面負責酒店日常運營管理，統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、安保等各部門工作，確保服務品質(zhì)與運營效率持續(xù)達標
2.制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃與預算，監(jiān)控營收、成本及利潤指標，提升酒店整體盈利水平
3.帶領(lǐng)團隊開展客戶關(guān)系維護與市場推廣，提升客戶滿意度、復購率及品牌美譽度
4.負責員工招聘、培訓、績效考核與梯隊建設，營造積極高效、富有凝聚力的團隊氛圍5.嚴格執(zhí)行安全、消防、衛(wèi)生及合規(guī)管理制度，確保酒店合法合規(guī)、安全穩(wěn)定運營

任職要求：
1. 具備酒店管理相關(guān)專業(yè)背景，學歷要求：不限（優(yōu)先考慮大專及以上學歷）
2. 擁有3-5年及以上星級酒店管理工作經(jīng)驗，獨立管理過中型及以上規(guī)模酒店者優(yōu)先
3.熟悉酒店運營全流程，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析與突發(fā)事件處理能力
4. 具備優(yōu)秀的溝通表達、團隊領(lǐng)導與客戶服務意識，抗壓能力強，責任心強
5.持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格證或PMP/ISO內(nèi)審員等證書者優(yōu)先