工作職責
1. 市場研究與趨勢分析：
深入調(diào)研目標市場（如北美、歐洲等）男裝/內(nèi)衣領域的流行趨勢、消費者行為、競品動態(tài)及社交平臺熱點，定期輸出具有指導意義的市場洞察報告。

2. 商品企劃與選品：
結合歷史銷售數(shù)據(jù)、市場走向及公司經(jīng)營目標，制定季度或年度商品采購策略。主導新品開發(fā)與選品工作，確保產(chǎn)品組合兼具市場競爭力和盈利空間。

3. 供應商開發(fā)與管理：
主動發(fā)掘、篩選并評估優(yōu)質的男裝/內(nèi)衣生產(chǎn)商及合作工廠，建立穩(wěn)定高效的供應體系，并持續(xù)維護良好合作關系。

4. 采購與談判：
落實采購執(zhí)行與訂單下達，主導與供應商在價格、付款條件、交貨周期等核心條款上的協(xié)商，有效降低采購成本并保障交付效率。

5. 產(chǎn)品生命周期管理：
全程監(jiān)控產(chǎn)品從上市至清倉的表現(xiàn)情況，通過數(shù)據(jù)復盤產(chǎn)品運營效果，為后續(xù)選品優(yōu)化和采購規(guī)劃提供決策依據(jù)。

任職資格
1. 大專及以上學歷，服裝設計類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 行業(yè)知識：
了解男裝品類（如休閑裝、正裝）及內(nèi)衣產(chǎn)品的面料特性、制作工藝、版型結構與成本構成；

3. 經(jīng)驗背景：
具備2年以上跨境電商或外貿(mào)領域男裝買手、內(nèi)衣品類或商品策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉歐美市場消費偏好；有成功操盤爆款案例者優(yōu)先；

4. 供應鏈資源：
掌握一定數(shù)量的服裝供應鏈資源（如廣州、深圳、杭州等地），具備獨立開發(fā)與管理供應商的能力；

5. 數(shù)據(jù)分析能力：
能熟練運用Excel等辦公工具完成基礎數(shù)據(jù)分析工作；

6. 平臺熟悉度：
熟悉Amazon等主流跨境電商業(yè)務模式或獨立站運作機制，了解平臺基本規(guī)則與運營邏輯。