崗位職責(zé):
（一）通過自主開發(fā)業(yè)務(wù)或配合合作單位開展業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)等營銷工作，主要職責(zé)是在符合風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范的基礎(chǔ)上，推進(jìn)市場開發(fā)并完成相應(yīng)考核指標(biāo)；
（二）嚴(yán)格遵守作業(yè)紀(jì)律與操作規(guī)范，落實(shí)親核、親訪、親簽服務(wù)要求；
（三）嚴(yán)守職業(yè)規(guī)范，為客戶信息保密，確?？蛻糍Y料使用范圍僅限于平安信用卡產(chǎn)品申請(qǐng)或客戶書面授權(quán)同意的用途；保障客戶資料傳遞過程的安全性；
（四）積極參與單位組織的培訓(xùn)及通關(guān)考核，協(xié)同市場與綜合條線提升客戶粘性，保障業(yè)務(wù)質(zhì)量與合規(guī)服務(wù)水平，有效防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
（五）遵守分部及公司各項(xiàng)考勤管理規(guī)定；

任職要求:
（一）具備大專及以上學(xué)歷；
（二）年齡不超過40周歲；
（三）具有良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄，無監(jiān)管機(jī)構(gòu)或同業(yè)處罰記錄；
（四）目標(biāo)明確、注重結(jié)果，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和執(zhí)行力；
（五）性格積極樂觀，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力；
（六）服從公司其他管理規(guī)定。

崗位福利:
1、薪資：總薪酬=基本工資＋績效獎(jiǎng)金（含責(zé)職級(jí)績效、月度基礎(chǔ)提獎(jiǎng)、分中心統(tǒng)籌獎(jiǎng)金）；
2、社保：依法繳納五險(xiǎn)一金；
3、培訓(xùn)：提供線上與線下多樣化專項(xiàng)培訓(xùn)；
4、假期：享受國家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益；
5、其他福利：節(jié)日慰問、綜合福利保障、年度體檢等；
6、晉升空間：可晉升至高級(jí)客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長等崗位。