汽車金融業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
1-2萬元/月(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,圍繞公司KPI達(dá)成汽車信貸產(chǎn)品的銷售目標(biāo);
2、維護(hù)品牌形象,依據(jù)公司規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展與汽車經(jīng)銷商4S店、直營店、旗艦店等渠道的合作;
3、維護(hù)合作門店關(guān)系,定期走訪合作4S店,提供汽車金融業(yè)務(wù)培訓(xùn),協(xié)助解決銷售過程中的異常問題,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)督并指導(dǎo)合作門店規(guī)范操作,確保消費(fèi)信貸流程合規(guī)可控;
5、策劃市場(chǎng)推廣活動(dòng),根據(jù)業(yè)務(wù)需求不定期組織營銷行動(dòng),提升交易轉(zhuǎn)化及客戶與商戶滿意度。
(二)任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,了解汽車金融產(chǎn)品,具備團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)歷;
2、3年以上銀行、信貸、4S店或汽車類銷售、汽車保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)的管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有汽車主機(jī)廠營銷或金融崗位背景、經(jīng)銷商店總經(jīng)歷、經(jīng)銷商集團(tuán)營銷或金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),或擁有相應(yīng)行業(yè)資源者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及抗壓能力;
5、具備清晰的營銷邏輯與策略思維。
(三)員工福利:
1、工作時(shí)間:朝9晚6,周末雙休。
2、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、豐厚的年中獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng);
3、我們提供系統(tǒng)的培訓(xùn)、良好的發(fā)展平臺(tái),尋求熱血青年共同發(fā)展。