崗位職責(zé):
1、達(dá)成月度招聘目標(biāo)，涵蓋內(nèi)部職能類及外部業(yè)務(wù)類崗位需求；
2、梳理崗位要求與人才標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)布并推進(jìn)招聘流程；
3、負(fù)責(zé)初面安排、面試進(jìn)度跟進(jìn)及錄用溝通；
4、整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析匯總。

任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、具有一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方技術(shù)崗招聘背景者優(yōu)先；
3、熟練操作常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)行業(yè)認(rèn)知和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
4、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、工作細(xì)致認(rèn)真，積極進(jìn)取，能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。

薪資構(gòu)成：
無(wú)責(zé)底薪+招聘獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+特殊激勵(lì)獎(jiǎng)金

工作時(shí)間：
早上9:00-12:00 ；14:00-18:00 ；周末雙休，節(jié)假日休

福利：
六險(xiǎn)一金，不定期下午茶，節(jié)假日禮品等