崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理，確保服務(wù)流程順暢和客戶體驗優(yōu)質(zhì)；
2. 培訓(xùn)并指導(dǎo)團(tuán)隊成員，提升整體服務(wù)水平與專業(yè)能力；
3. 制定并推動營銷計劃，提升門店業(yè)績與品牌影響力；
4. 關(guān)注客戶反饋，優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)，提高客戶滿意度；
5. 管理門店物資與庫存，確保運營效率與成本控制。

任職要求:
1. 有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具備團(tuán)隊帶領(lǐng)與協(xié)調(diào)能力；
2. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與應(yīng)變能力；
3. 對市場動態(tài)敏感，能根據(jù)需求調(diào)整運營策略；
4. 具備高度責(zé)任心與執(zhí)行力，注重細(xì)節(jié)與品質(zhì)管理；
5. 形象良好，親和力強(qiáng)，能有效維護(hù)客戶關(guān)系。