崗位職責(zé)：
A. 線(xiàn)下新零售方向：
1. 深入覆蓋全國(guó)的1500+門(mén)店體系，參與新店布局規(guī)劃及線(xiàn)下門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2. 識(shí)別并應(yīng)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)實(shí)際問(wèn)題，提升顧客服務(wù)體驗(yàn)，保障零售策略高效執(zhí)行與落地。

B. 供應(yīng)鏈方向：
1. 深度參與供應(yīng)鏈全流程運(yùn)作，包括工廠(chǎng)資源開(kāi)發(fā)、供應(yīng)商協(xié)作管理、技術(shù)方案實(shí)施及訂單統(tǒng)籌處理；
2. 協(xié)同推進(jìn)供應(yīng)鏈整體效率優(yōu)化，持續(xù)提升成本管控水平、交付準(zhǔn)時(shí)率及產(chǎn)品品質(zhì)表現(xiàn)。

C. 生產(chǎn)制造方向：
1. 參與自建工廠(chǎng)建設(shè)及產(chǎn)能升級(jí)項(xiàng)目，分析生產(chǎn)運(yùn)行狀況，推動(dòng)精益化生產(chǎn)與精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理；
2. 發(fā)現(xiàn)并解決制造過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸，如生產(chǎn)異常波動(dòng)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題。

任職要求：
1. 國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先考慮，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與系統(tǒng)化思維素養(yǎng)；
2. 擁有2-3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，涵蓋線(xiàn)下零售運(yùn)營(yíng)、門(mén)店拓展、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理或采購(gòu)領(lǐng)域；大型企業(yè)管培生背景者亦可；
3. 具備扎實(shí)的問(wèn)題分析與解決能力，善于把握核心本質(zhì)，從底層邏輯出發(fā)提出創(chuàng)新性解決方案并取得實(shí)際成果；
4. 擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通與資源整合，能妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)與臨時(shí)任務(wù)，堅(jiān)持做有價(jià)值的事，具備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展視角；
5. 性格踏實(shí)穩(wěn)重，樂(lè)于扎根業(yè)務(wù)前線(xiàn)，能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并有效介入改善。