崗位職責(zé)

1.?全面負(fù)責(zé)公司招聘、入離職、勞動(dòng)合同、社保公積金、員工檔案等人事全流程管理。
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2.?搭建與完善公司人事制度、績(jī)效考核、薪酬福利、培訓(xùn)體系，推動(dòng)制度落地執(zhí)行。
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3.?負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理溝通、協(xié)調(diào)、矛盾化解及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范。
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4.?組織企業(yè)文化活動(dòng)、團(tuán)建、員工關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。
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5.?對(duì)接各部門(mén)需求，提供人力支持，完成上級(jí)交辦的其他人事工作。

任職要求

1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
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2.?2年及以上人事主管/專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊。
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3.?熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法，具備員工關(guān)系處理與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
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4.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，細(xì)心負(fù)責(zé)，邏輯清晰，有親和力。
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5.?熟練使用辦公軟件及各類(lèi)招聘、考勤、人事系統(tǒng)。

我們提供

- 穩(wěn)定薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日福利
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- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建、年度體檢
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- 清晰晉升通道，良好辦公氛圍，團(tuán)隊(duì)氛圍輕松