工作職責(zé)：
1. 制定京東平臺月度經(jīng)營計(jì)劃，監(jiān)控銷售執(zhí)行情況，確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)京東站內(nèi)日常運(yùn)營工作：活動(dòng)目標(biāo)分解、資源挖掘與整合、機(jī)制申報(bào)推進(jìn)、數(shù)據(jù)跟蹤及復(fù)盤分析等。
3. 匯總市場動(dòng)態(tài)，分析競品在品牌、產(chǎn)品、價(jià)格、促銷等方面的策略，探索市場增長機(jī)會(huì)，提出優(yōu)化應(yīng)對方案，提升各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。
4. 協(xié)同設(shè)計(jì)、客服、采購、審單等相關(guān)崗位，溝通協(xié)作優(yōu)化店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)以支持銷售達(dá)成。
5. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具備3年以上京東自營品牌電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立操盤過電器類目至少一個(gè)品類。
2. 熟悉京東自營平臺規(guī)則，能制定合理的渠道運(yùn)營策略，并推動(dòng)落地實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3. 具有良好的文字表達(dá)與溝通能力，善于與采銷等平臺人員對接，爭取資源支持。
4. 可接受出差至北京，大促期間如618、1111可配合采銷進(jìn)行現(xiàn)場支持。
5. 有京東自營及POP多店鋪運(yùn)營管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

個(gè)人素質(zhì)：
1. 性格積極樂觀，具備良好溝通能力，能與團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
2. 責(zé)任心強(qiáng)，具備應(yīng)變處理能力，能快速響應(yīng)并解決平臺運(yùn)營中的突發(fā)問題。