崗位職責(zé)
1. 體系建立與維護(hù)：負(fù)責(zé)策劃、搭建、推行并持續(xù)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系（如ISO9001、IATF16949、ISO14001等），組織體系文件的編制與更新工作。
2. 審核組織與協(xié)調(diào)：統(tǒng)籌內(nèi)部審核實(shí)施，主導(dǎo)應(yīng)對客戶及第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)的外部審核，跟進(jìn)不符合項的整改與閉環(huán)管理。
3. 管理評審支持：牽頭開展管理評審會議，匯總相關(guān)資料，并推動評審決議事項的執(zhí)行與跟蹤。
4. 體系培訓(xùn)與文化推進(jìn)：策劃并組織實(shí)施質(zhì)量管理體系培訓(xùn)，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量文化的貫徹與深化。
5. 流程優(yōu)化與效能提升：對現(xiàn)有流程制度進(jìn)行執(zhí)行情況檢查，推動流程補(bǔ)充、優(yōu)化與效率提升，增強(qiáng)體系對質(zhì)量和運(yùn)營的支持能力。

任職資格
學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，理工類或管理類相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)與技能：
1. 具備5年以上制造業(yè)企業(yè)體系管理經(jīng)驗(yàn)，持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等體系內(nèi)審員證書。
2. 熟悉各類質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核流程，具備出色的文件撰寫與培訓(xùn)授課能力。
3. 性格外向，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，擁有良好的審核技巧和體系推動能力。
4. 具備從零開始構(gòu)建體系的經(jīng)驗(yàn)，以及持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化體系的能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)。
5. 核心素質(zhì)：具備系統(tǒng)化思維、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度及優(yōu)秀的溝通指導(dǎo)能力。