1、負(fù)責(zé)開拓B端企業(yè)客戶，推廣公司人力資源解決方案（包括人力資源外包、企業(yè)管理咨詢等），完成銷售任務(wù)并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
2、積極拓展新客戶渠道，開展商務(wù)洽談與合作推進(jìn)；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深入挖掘老客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，推動持續(xù)合作與項目延伸；
4、以項目為導(dǎo)向開展銷售工作，協(xié)調(diào)處理各服務(wù)環(huán)節(jié)中的問題，確保服務(wù)成效和客戶滿意；
5、與客戶相關(guān)對接部門保持高效溝通，掌握項目執(zhí)行節(jié)奏，實現(xiàn)年度銷售目標(biāo)，合理控制應(yīng)收賬款，保障回款及時。

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)意識，勤奮進(jìn)取，意志堅定；
2、3年以上從事人力資源行業(yè)銷售崗位經(jīng)驗，具備可驗證的優(yōu)秀業(yè)績案例，擁有自有客戶資源者優(yōu)先，提成上不封頂?。?！
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維條理清晰，溝通表達(dá)順暢自然；