崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)，重點(diǎn)支持工程類崗位人才引進(jìn)
2. 協(xié)助辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等手續(xù)，維護(hù)人事檔案與系統(tǒng)信息準(zhǔn)確完整
3. 參與員工考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及日常薪酬數(shù)據(jù)整理，保障基礎(chǔ)人事事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
4. 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)及企業(yè)文化宣導(dǎo)，配合開展工地一線員工關(guān)懷活動(dòng)
5. 對(duì)接各項(xiàng)目部及工匠團(tuán)隊(duì)，收集人力資源需求，提供基礎(chǔ)用工支持與協(xié)調(diào)服務(wù)

任職要求：
1. 學(xué)歷不限，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有裝飾裝修行業(yè)人事經(jīng)驗(yàn)者加分
2. 1-3年HR助理或?qū)T工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、入離職、考勤等模塊操作
3. 具備良好溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)與施工團(tuán)隊(duì)、外地工匠師傅等多元群體協(xié)作
4. 熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致踏實(shí)，認(rèn)同“精細(xì)化、有溫度”的工程人文理念
5. 工作地點(diǎn)為寧夏銀川，需接受階段性項(xiàng)目駐點(diǎn)支持