崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，管控成本與營(yíng)收，確保達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
3. 負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
4.處理客戶投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與門店安全運(yùn)營(yíng)
5. 對(duì)接總部各項(xiàng)政策落地，按時(shí)完成數(shù)據(jù)報(bào)表及巡檢整改任務(wù)

任職要求：
1.具備餐飲行業(yè)3-5年一線管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌店長(zhǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先
2.學(xué)歷不限，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力
3. 熟悉食品安全法規(guī)及門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程
4. 責(zé)任心強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)和基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算能力
5. 能適應(yīng)倒班制，具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力