崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)及回款指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)團隊日常管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織銷售培訓(xùn)與績效輔導(dǎo)，提升團隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力
3.開拓新客戶資源，維護重點客戶關(guān)系，深度挖掘客戶需求，推動長期合作與復(fù)購
4. 分析市場動態(tài)與競品信息，及時反饋一線聲音，協(xié)同產(chǎn)品、運營等部門優(yōu)化銷售策略
5. 統(tǒng)籌銷售數(shù)據(jù)管理與過程監(jiān)控，定期輸出銷售分析報告，支撐管理層決策

任職要求：
1.具備銷售經(jīng)理/主管崗位所需經(jīng)驗，經(jīng)驗要求：不限（若用戶未填寫，默認(rèn)為“不限”）
2. 最低學(xué)歷：不限（若用戶未填寫，默認(rèn)為“不限”）
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理意識和抗壓能力
4. 熟悉銷售全流程，有行業(yè)資源或成功帶隊經(jīng)驗者優(yōu)先
5.工作地點、薪資范圍、行業(yè)信息等關(guān)鍵字段待補充，建議完善后發(fā)布效果更佳