1、負責(zé)部門團隊建設(shè)及管理，對部門員工不定期進行設(shè)計能力、溝通能力、營銷能力的相關(guān)培訓(xùn)；
2、指導(dǎo)協(xié)助設(shè)計師談單簽單，帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績指標(biāo)；
3、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計流程，制定規(guī)范設(shè)計圖紙及審核施工預(yù)算；
4、協(xié)調(diào)設(shè)計師與公司內(nèi)部資源，負責(zé)部門客戶的洽談及促成合同簽定；
5、管理培訓(xùn)使部門內(nèi)部形成良性競爭，建設(shè)一個凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的設(shè)計團隊。
任職要求：
1、具備2年以裝飾行業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗，具有同職位1年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉家裝行業(yè)，了解家裝業(yè)務(wù)的整體流程，精通設(shè)計熟悉報價、工藝、材料等；
3、有較強的客戶交流應(yīng)變能力，擅長談單逼單；
4、熱愛管理工作，善于團隊打造；并能夠獨立處理和解決設(shè)計相關(guān)問題；
5、公司氛圍融洽，沒有勾心斗角，歡迎團隊一起加入。
薪資待遇：詳談