崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售目標(biāo)，統(tǒng)籌管理全國(guó)銷售團(tuán)隊(duì)及渠道體系
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)與大客戶項(xiàng)目攻堅(jiān)，主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合同簽訂
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，優(yōu)化銷售流程、定價(jià)模型及激勵(lì)機(jī)制，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)人效與回款質(zhì)量
4.搭建并培養(yǎng)高績(jī)效銷售管理梯隊(duì)，組織培訓(xùn)賦能、業(yè)績(jī)復(fù)盤與人才評(píng)估
5.協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、交付等部門，推動(dòng)解決方案落地，保障客戶滿意度與長(zhǎng)期合作價(jià)值

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備8年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建銷售體系成功案例者優(yōu)先
3.熟悉銷售全流程管理，精通CRM系統(tǒng)應(yīng)用與銷售數(shù)據(jù)分析
4.具備出色的商業(yè)敏銳度、跨部門協(xié)同能力及高壓下的決策執(zhí)行力
5.誠(chéng)信務(wù)實(shí)，結(jié)果導(dǎo)向，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與企業(yè)家精神