外包崗位，駐場(chǎng)辦公，?？茖W(xué)歷且社保累計(jì)繳納滿3年及以上，或本科學(xué)歷滿2年及以上
具備2年以上企業(yè)管理系統(tǒng)、園區(qū)管理、后勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：
開(kāi)展用戶需求調(diào)研與分析工作，匯總并梳理業(yè)務(wù)訴求，協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確理解需求內(nèi)容；
參與產(chǎn)品整體規(guī)劃與設(shè)計(jì)，編寫(xiě)需求說(shuō)明文檔，推進(jìn)需求落地實(shí)施；
整合內(nèi)外部協(xié)作資源，保障需求按計(jì)劃高質(zhì)量交付；
與客戶、終端用戶及產(chǎn)品相關(guān)人員保持有效溝通，深入挖掘并理解業(yè)務(wù)場(chǎng)景，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)建模分析、表達(dá)協(xié)調(diào)及邏輯推理能力；
對(duì)業(yè)務(wù)需求與功能需求進(jìn)行系統(tǒng)化分析與文檔輸出，編制完整的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)（如BRD、FRD），文字表達(dá)清晰規(guī)范；
熟練使用AxureRP、PPT、Visio、Mindjet MindManager、Word、Excel等工具，可高效完成高保真原型設(shè)計(jì)；
評(píng)估需求的技術(shù)可行性與實(shí)施合理性，提出優(yōu)化建議與替代方案；
參與需求優(yōu)先級(jí)評(píng)估過(guò)程，確保核心需求優(yōu)先開(kāi)發(fā)上線；
聯(lián)動(dòng)多職能團(tuán)隊(duì)，保證開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)需求的正確解讀與執(zhí)行；
跟進(jìn)需求變更流程，持續(xù)維護(hù)需求文檔的準(zhǔn)確性與時(shí)效性；
組織需求驗(yàn)收工作，驗(yàn)證成果物是否滿足原始需求目標(biāo)