一、熱招崗位
1. 水土保持方案編制技術(shù)人員
（1）負(fù)責(zé)水土保持方案、監(jiān)測(cè)、驗(yàn)收等報(bào)告編制；
（2）能獨(dú)立完成報(bào)告、上會(huì)匯報(bào)、與業(yè)主及主管部門溝通。

2. 防洪影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制技術(shù)人員
（1）負(fù)責(zé)防洪評(píng)價(jià)、水資源論證等水利相關(guān)報(bào)告編制；
（2）熟悉水利規(guī)范、有報(bào)告編寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3. 社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制人員（法學(xué)專業(yè)優(yōu)先）
（1）法學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
（2）負(fù)責(zé)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告撰寫、調(diào)研、評(píng)審對(duì)接。

4. 業(yè)務(wù)拓展人員
（1）負(fù)責(zé)水利、水保、風(fēng)評(píng)等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓與客戶維護(hù)；
（2）熟悉工程咨詢行業(yè)，有政府、設(shè)計(jì)院、業(yè)主資源者優(yōu)先；
（3）具備良好的溝通談判能力、項(xiàng)目跟進(jìn)意識(shí)和抗壓能力。

二、任職要求
（1）踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展；
（2）學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）愿意在工程咨詢行業(yè)深耕。

三、為什么選擇我們？
在浙江華水，我們不一樣：
項(xiàng)目穩(wěn)定，公司正規(guī)，業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)；
領(lǐng)導(dǎo)懂技術(shù)，只做支持，不瞎指揮；
項(xiàng)目提成不拖欠，績(jī)效透明，付出有回報(bào)；
新人有人帶，報(bào)告有人審，快速成長(zhǎng)；
出了問題公司擔(dān)，不甩鍋、不推諉；
不折騰、不畫餅、無內(nèi)耗，務(wù)實(shí)高效。

四、暖心福利
（1）五險(xiǎn)一金齊全，社保公積金足額繳納；
（2）早中餐食堂供應(yīng)，干凈衛(wèi)生、健康飲食；
（3）每年團(tuán)隊(duì)旅行，勞逸結(jié)合；
（4）獨(dú)創(chuàng)「不想上班日」，一年4天專屬假期；
（5）節(jié)日福利豐厚，探親假靈活安排；
（6）工作氛圍簡(jiǎn)單真誠(chéng)，只看能力與擔(dān)當(dāng)。

五、我們提供
（1）正規(guī)社保，薪資透明，待遇從優(yōu)；
（2）項(xiàng)目充足、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定、上升空間大；
（3）專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)帶教，成長(zhǎng)速度快。

六、聯(lián)系方式
（1）工作地點(diǎn)：浙江
（2）單位名稱：浙江華水工程技術(shù)咨詢有限公司
（3）聯(lián)系方式：彭總

有意者歡迎直接聯(lián)系，歡迎推薦、自薦！