崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)門店日常運營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管控及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
2. 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)與營銷活動，提升門店業(yè)績與客戶滿意度
3.組織員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，持續(xù)提升團隊專業(yè)能力與服務(wù)意識
4.處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護品牌形象與門店運營秩序
5. 定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營流程，提出合理化改進建議

任職要求：
1.具備門店管理經(jīng)驗，熟悉零售/餐飲/服務(wù)類行業(yè)運營邏輯
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力
3. 責(zé)任心強，執(zhí)行力高，能適應(yīng)靈活工作時間與階段性加班
4. 學(xué)歷不限，有相關(guān)行業(yè)店長經(jīng)驗者優(yōu)先
5.持有健康證（如適用）及基礎(chǔ)辦公軟件操作能力