崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成及持續(xù)增長
2. 統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核與梯隊建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)力與戰(zhàn)斗力
3.深度參與重點客戶開發(fā)與大客戶關(guān)系維護(hù)，主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合同落地
4. 分析市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，協(xié)同產(chǎn)品與市場部門優(yōu)化銷售策略與解決方案
5.建立并完善銷售管理體系，涵蓋流程標(biāo)準(zhǔn)化、CRM系統(tǒng)應(yīng)用、數(shù)據(jù)復(fù)盤與預(yù)測機(jī)制

任職要求：
1. 具備5年以上銷售管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人或銷售總監(jiān)崗位
2.學(xué)歷不限，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3. 具備出色的市場洞察力、戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力
4.有成熟行業(yè)資源者優(yōu)先，熟悉B2B銷售模式及復(fù)雜項目型銷售流程
5.具備較強(qiáng)抗壓能力、結(jié)果導(dǎo)向意識與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)魅力