【崗位職責】
1、 支持HRBP日常事務(wù)，涵蓋招聘調(diào)配、崗位管理及人力資源重點項目的推進與落實
2、 協(xié)助推進人員引進工作（含非雇員、社會招聘、內(nèi)部調(diào)動等），發(fā)布招聘信息、協(xié)調(diào)候選人面試流程，主導內(nèi)部招聘執(zhí)行及數(shù)據(jù)維護
3、 負責崗位系統(tǒng)操作與管理，參與關(guān)鍵崗位梳理及其他與崗位體系相關(guān)的人力資源事務(wù)
4、 維護并追蹤各類人力資源數(shù)據(jù)，確保各項常規(guī)人力工作流程的高效執(zhí)行

【崗位要求】
1、 本科及以上學歷，專業(yè)不限
2、 具備人力資源相關(guān)背景或有HR助理類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、 熟練掌握Excel及Office等辦公軟件操作
4、 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識，執(zhí)行力與推動力強
5、 工作積極主動，效率突出，責任心強，富有韌性與工作熱情