本崗位負(fù)責(zé)深圳辦事處的日常行政管理與人事合規(guī)事務(wù)，保障辦事處平穩(wěn)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

工作職責(zé):
人事合規(guī)管理
-辦理員工入職、離職手續(xù)及勞動(dòng)合同的簽訂與歸檔
-落實(shí)員工社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的申報(bào)與繳納工作
-協(xié)助完成考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬數(shù)據(jù)整理，并與財(cái)務(wù)部門(mén)做好對(duì)接

行政統(tǒng)籌
-統(tǒng)籌辦公室日常運(yùn)營(yíng)，包括費(fèi)用支出、報(bào)銷(xiāo)審核及辦公物資采購(gòu)
-對(duì)接物業(yè)單位及外部供應(yīng)商，維護(hù)日常合作關(guān)系
-配合審計(jì)部門(mén)或其他業(yè)務(wù)部門(mén)的行政支持請(qǐng)求，合理調(diào)配人員落實(shí)執(zhí)行

任職要求:
-大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
-2年以上人事或行政崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事合規(guī)相關(guān)流程
-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能獨(dú)立完成日常工作任務(wù)
-熟練操作常用辦公軟件（如Excel、Word）