一、崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)公司自有系統(tǒng)的日常維護(hù)與運(yùn)行保障；
(2) 獨(dú)立或協(xié)同開(kāi)展每日巡檢、周期性保養(yǎng)、故障處理、設(shè)備搬遷轉(zhuǎn)產(chǎn)及庫(kù)房管理等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)；
(3) 協(xié)同研發(fā)與實(shí)施團(tuán)隊(duì)，參與新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與落地執(zhí)行；
(4) 按要求完成日常信息記錄、周報(bào)、月報(bào)及設(shè)備檔案等文檔資料的整理與提交；
(5) 主動(dòng)與客戶對(duì)接溝通，提供產(chǎn)品使用培訓(xùn)及相關(guān)技術(shù)支持服務(wù)；
(6) 根據(jù)任務(wù)需要短期出差，執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)工作；
(7) 及時(shí)掌握客戶設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)及需求變化，第一時(shí)間向公司匯報(bào)相關(guān)信息；
(8) 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、任職資格要求
(1) 大專及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或持有電工證者優(yōu)先考慮；
(2) 熟悉常規(guī)電氣控制原理，了解一般機(jī)械結(jié)構(gòu)，掌握強(qiáng)電供電系統(tǒng)知識(shí)，具備弱電/信號(hào)原理、布線規(guī)范及電氣安全相關(guān)知識(shí)；
(3) 能夠識(shí)讀電路圖紙，對(duì)機(jī)械結(jié)構(gòu)圖有一定理解，熟悉常用電氣元器件的工作機(jī)制與應(yīng)用場(chǎng)景，有大型設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或掌握PLC技術(shù)者更優(yōu)；
(4) 熟練操作計(jì)算機(jī)常用軟件，精通各類辦公自動(dòng)化工具；
(5) 動(dòng)手能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通能力與持續(xù)學(xué)習(xí)意愿；
(6) 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，能承受工作壓力，適應(yīng)加班和倒班安排。

三、福利待遇
1、食宿：提供北上廣城市員工合租住房補(bǔ)貼，個(gè)人最高僅需承擔(dān)1000元；提供一餐工作正餐補(bǔ)貼。
2、社保公積金：六險(xiǎn)一金，入職即繳納（含商業(yè)意外險(xiǎn)）。
3．新員工導(dǎo)師制：入職首年配備專職導(dǎo)師，全程指導(dǎo)職業(yè)成長(zhǎng)，助力快速提升專業(yè)能力。
4．在職進(jìn)修機(jī)會(huì)：依托中國(guó)科學(xué)院大學(xué)資源，公司擁有博導(dǎo)、碩導(dǎo)等優(yōu)質(zhì)師資，支持攻讀碩士或博士學(xué)位；在職期間考取崗位相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職稱，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，若成功用于公司資質(zhì)申報(bào)，另享額外激勵(lì)。
5．知識(shí)成果創(chuàng)新激勵(lì)：取得專利、軟件著作權(quán)、實(shí)用新型等成果者，可獲得5000-10000元專項(xiàng)獎(jiǎng)金。
6．假期：享受法定節(jié)假日、年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、病假、事假等多種假期類型；入職滿三年可享帶薪病假，另設(shè)人性化小時(shí)假制度。
7．員工福利：傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、元旦、端午、中秋發(fā)放豐厚禮品；個(gè)人重大生活事件如生日、結(jié)婚、生育享有賀金慰問(wèn)；員工患病住院享受專項(xiàng)關(guān)懷補(bǔ)貼；每年組織全員健康體檢。
8．員工活動(dòng)：團(tuán)建形式多樣，公司提供團(tuán)建經(jīng)費(fèi)支持，可用于組織足球、籃球、游泳、羽毛球、觀影、生日會(huì)、端午節(jié)活動(dòng)、中秋團(tuán)圓會(huì)、平安夜圣誕節(jié)專場(chǎng)、春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)。
9．出差補(bǔ)貼：出差期間享受差旅補(bǔ)貼，在報(bào)銷住宿及城際交通費(fèi)用基礎(chǔ)上，國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)為120元/天，東南亞等非歐美地區(qū)300元/天，歐美國(guó)家500元/天。