崗位職責(zé)

1. 全面負(fù)責(zé)公司招生業(yè)務(wù)體系搭建與運營管理，制定年度、季度、月度招生目標(biāo)及策略，統(tǒng)籌招生全流程落地，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)B端渠道拓展與深度運營，開發(fā)及維護(hù)職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中小學(xué)、行業(yè)協(xié)會等合作資源，建立穩(wěn)定合作生態(tài)，提升渠道轉(zhuǎn)化率。
3. 主導(dǎo)商務(wù)談判、合作方案設(shè)計、合同簽署及履約跟進(jìn)，維護(hù)良好客情關(guān)系，保障合作持續(xù)性與回款及時性。
4. 負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊管理，包括人員配置、目標(biāo)拆解、過程管控、技能培訓(xùn)、績效考核與激勵優(yōu)化，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與整體效能。
5. 開展招生數(shù)據(jù)監(jiān)控、復(fù)盤分析與策略迭代，跟蹤行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化招生模式、活動方案及渠道結(jié)構(gòu)。
6. 協(xié)同教學(xué)、運營等部門，推進(jìn)品牌推廣、市場活動策劃執(zhí)行，提升公司在青少年無人機(jī)教育領(lǐng)域的影響力。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、教育管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年及以上教育培訓(xùn)、職業(yè)考證、青少年素質(zhì)教育行業(yè)一線招生及市場拓展經(jīng)驗，1年及以上招生團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉教育行業(yè)渠道運作邏輯，具備較強(qiáng)的市場敏感度、渠道開發(fā)能力、商務(wù)談判能力與資源整合能力。
4. 具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與跨部門協(xié)同能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓性佳。
5. 有無人機(jī)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、青少年科技教育相關(guān)行業(yè)資源或成功招生案例者優(yōu)先。

薪酬福利
1. 薪酬：基本工資+績效獎金+高額招生提成+年終獎勵，綜合收入具有行業(yè)競爭力。
2. 保障：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、定期專業(yè)培訓(xùn)。
3. 發(fā)展：完善的晉升通道、管理/專業(yè)雙向發(fā)展路徑，行業(yè)高速賽道，成長空間廣闊。
4. 環(huán)境：正規(guī)資質(zhì)、規(guī)范管理、團(tuán)隊穩(wěn)定、工作氛圍積極高效。