崗位職責(zé)：
1、在集團(tuán)運營總監(jiān)與醫(yī)院院長的指導(dǎo)下，達(dá)成醫(yī)院既定的經(jīng)營收入及利潤目標(biāo)。
2、全面負(fù)責(zé)科室的運營管理，定期組織業(yè)務(wù)研討與經(jīng)營分析，深入掌握醫(yī)療市場動態(tài)與患者實際需求，策劃并推出差異化、個性化的醫(yī)療服務(wù)項目。
3、協(xié)同醫(yī)務(wù)科與護(hù)理部開展醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，落實各項標(biāo)準(zhǔn)操作流程，保障醫(yī)療安全與院內(nèi)衛(wèi)生消毒規(guī)范執(zhí)行。
4、定期聯(lián)合企劃部、網(wǎng)絡(luò)部及市場部開展市場調(diào)研，分析客戶反饋與滿意度數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù)體驗。
5、在運營總監(jiān)和院長的統(tǒng)籌下，制定年度經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與核心目標(biāo)，并推動各項計劃有效落地實施。

崗位要求：
1、年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，護(hù)理、臨床、醫(yī)藥或市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景；
2、具備5年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中至少3年以上醫(yī)院經(jīng)營管理崗位工作經(jīng)驗；
3、形象端正，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與較強(qiáng)的抗壓能力。

崗位待遇：
1、員工食堂免費提供工作餐（午餐），不提供住宿
2、享受節(jié)假日福利發(fā)放
3、試用期入職即繳納五險，轉(zhuǎn)正后增繳公積金
4、享有帶薪年假
5、本崗位實行單休制，介意者慎投