今天發(fā)這個招聘，就是想找?guī)讉€跟我當年一樣的人——沒啥背景，沒啥靠山，就靠一身力氣和一顆想干好的心。

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25-40歲，是最難的時候，也是最該定下來的時候

這個年紀的你，可能跟我當年一樣：

· 年輕時候東奔西跑，干過好幾樣，沒攢下啥
· 想穩(wěn)定下來，又怕入錯行，浪費時間
· 有壓力要扛，但不知道該往哪使勁
· 體力開始走下坡，不能再像20多歲那樣拼

我想跟你說：這個年紀，選對行比什么都重要。

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為什么說租賃這行值得你干到退休？

1. 越老越吃香，不是青春飯

很多行業(yè)吃的是青春飯——年輕有力氣就要你，年紀大了就沒人要。

租賃這行反著來：

· 客戶看中的是你穩(wěn)不穩(wěn)、靠不靠譜
· 30多歲、40多歲，正顯得穩(wěn)重、可信
· 年紀大點反而更容易讓客戶信任

我們店干得最久的幾個，都是40上下的?？蛻粽f：找他們辦事放心。

2. 客戶越攢越多，收入越干越穩(wěn)

這行有個特點：客戶是攢出來的。

· 今年服務(wù)好的租客，明年換房還找你
· 今年服務(wù)好的業(yè)主，以后房子都交給你管
· 一個靠譜的客戶，能給你帶來三五個轉(zhuǎn)介紹

干個兩三年，老客戶就夠你忙的。不用像新人那樣拼命跑，收入反而更穩(wěn)。

3. 經(jīng)驗值錢，不吃青春飯

你這些年在社會上摸爬滾打的經(jīng)驗，到這兒都是本事：

· 吃過虧，所以知道怎么避坑
· 見過人，所以知道誰靠譜誰不靠譜
· 受過氣，所以知道怎么跟人好好說話
· 扛過事，所以遇到問題不慌

這些東西，年輕孩子沒有。你有，這就是你的優(yōu)勢。

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具體干點啥？簡單得很

一句話：幫人找房子，幫房東找租客。

每天幾件事：

1. 接公司派的客戶，問問想租什么樣的房
2. 從系統(tǒng)里挑幾套合適的，帶去看看
3. 看中了幫忙談價錢、簽合同
4. 簽完單拿提成，完事

累不累？
帶人看房要走點路，就當鍛煉身體。不想跑就少接單，想多賺就多跑，自己說了算。

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錢怎么算？一筆一筆給你說明白

每月固定： 底薪3000元（干滿月就有）

干一單拿一單：

· 提成45%-65%（4000房租，你到手1800-2600）
· 開單獎500元（簽了就發(fā)）
· 續(xù)約獎300元（租客接著住，你接著拿）
· 月度獎1000-2000元（干得好額外獎勵）

一個月能掙多少？

· 正常干（月開3單）：9000左右
· 使勁干（月開5單）：13000-15000
· 拼命干（月開8單以上）：2萬+

一年能掙多少？

· 正常干：10-12萬
· 使勁干：15-18萬
· 拼命干：20萬以上

我們店干了5年以上的，現(xiàn)在基本穩(wěn)定在15-20萬一年。夠還房貸、夠養(yǎng)孩子、夠攢點養(yǎng)老錢。

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沒干過？我們包教包會

你最擔心的，我們都想到了：

“沒經(jīng)驗行嗎？”
7天帶薪培訓。話術(shù)怎么講、合同怎么簽、遇到難纏客戶怎么辦，從0教起。

“沒人帶怎么辦？”
師傅1對1帶。老員工手把手教，陪你看房、陪你談價。頭幾單師傅跟著，出不了錯。

“沒客戶咋整？”
公司系統(tǒng)每天派客。不用自己瞎跑，不用求人介紹。

“會不會幾個月開不了單？”
新人前3個月有保護期。師傅幫你開單，我們店新人首月開單率超70%。

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福利待遇一樣不少

? 五險一金全交（養(yǎng)老、醫(yī)療，以后有個保障）
? 簽正式勞動合同（受法律保護）
? 節(jié)日發(fā)福利（端午中秋春節(jié)都有）
? 生日有紅包
? 定期團建
? 晉升通道：專員→店長→區(qū)域經(jīng)理

工資每月10號打卡，從不拖一天。

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我們想要啥樣的人？

? 年齡25-40歲，學歷不限
? 能吃苦，想踏實賺錢
? 會說話，能跟人正常溝通
? 有電動車更好
? 以前干過銷售、跑過業(yè)務(wù)、做過生意的優(yōu)先

不要啥樣的人？

· 眼高手低，看不上小單的
· 吃不了苦，跑兩步就喊累的
· 不踏實，干兩天就想跑的