崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與招商運(yùn)營(yíng)
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖設(shè)備的招商推進(jìn)，制定并落實(shí)區(qū)域招商方案，達(dá)成公司設(shè)定的銷售指標(biāo)。
開(kāi)發(fā)、維護(hù)并擴(kuò)展經(jīng)銷商、代理商及重點(diǎn)客戶資源，構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作體系。
結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性，洞察潛在客戶需求，制定精準(zhǔn)化招商策略。

2、渠道管理與服務(wù)支持
協(xié)助渠道伙伴開(kāi)展市場(chǎng)宣傳、產(chǎn)品講解及技術(shù)指導(dǎo)，增強(qiáng)其銷售執(zhí)行能力。
定期實(shí)地拜訪客戶，獲取一線市場(chǎng)信息，優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu)，及時(shí)解決合作過(guò)程中的各類問(wèn)題。

3、銷售協(xié)同與流程跟進(jìn)
聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部技術(shù)、售后、物流等職能部門，保障客戶訴求高效響應(yīng)與實(shí)施。
跟蹤訂單執(zhí)行全過(guò)程，監(jiān)督合同履行進(jìn)度，確?；乜畎磿r(shí)完成。

4、市場(chǎng)研究與策略優(yōu)化
定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，涵蓋競(jìng)爭(zhēng)格局、行業(yè)動(dòng)向、客戶需求演變等內(nèi)容。
依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售戰(zhàn)術(shù)，提升區(qū)域市場(chǎng)份額。

招聘要求
1、學(xué)歷要求
大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械工程、畜牧養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具備養(yǎng)殖設(shè)備、農(nóng)業(yè)機(jī)械、畜牧行業(yè)背景者優(yōu)先。
有成功開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)的實(shí)踐案例者優(yōu)先。

3、核心素質(zhì)
銷售能力：掌握招商全流程，具備獨(dú)立客戶開(kāi)發(fā)與商務(wù)談判能力。
行業(yè)認(rèn)知：熟悉養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及設(shè)備技術(shù)要點(diǎn)（如飼料機(jī)械、環(huán)控系統(tǒng)等）。
溝通協(xié)作：具備良好的跨部門協(xié)同能力，能與客戶及團(tuán)隊(duì)順暢溝通。
抗壓適應(yīng)：能夠接受高頻次出差（區(qū)域覆蓋需達(dá)80%以上）。

4、其他條件
熟練操作辦公軟件（Excel/PPT等），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。
持有C1駕駛證，可自主駕車開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

薪酬結(jié)構(gòu)
1、薪資構(gòu)成
底薪+提成：底薪6K-8K/月，提成按實(shí)際業(yè)績(jī)核算（上不封頂）。
獎(jiǎng)金激勵(lì)：年度超額完成目標(biāo)可獲績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)（相當(dāng)于1-3個(gè)月工資）。

2、福利保障
六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通與通訊補(bǔ)貼。
差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷（含住宿、交通等支出）。
提供定期專項(xiàng)培訓(xùn)（涵蓋產(chǎn)品技術(shù)、銷售技能、行業(yè)知識(shí)等內(nèi)容）。

3、發(fā)展路徑
清晰晉升機(jī)制：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)→全國(guó)銷售總監(jiān)