崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及回款指標(biāo)
2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目跟進(jìn)，提升市場(chǎng)占有率
3. 分析行業(yè)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，定期輸出市場(chǎng)反饋及銷售優(yōu)化建議
4. 組織銷售培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)管理，提升成員專業(yè)能力與協(xié)作效能
5.協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、售后等部門，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目落地與客戶滿意度提升

任職要求：
1.具備3-5年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理或帶教經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景更佳
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)
4.熟悉所在行業(yè)業(yè)務(wù)邏輯，有B端客戶資源或行業(yè)渠道者優(yōu)先
5. 工作地點(diǎn)靈活適配，能適應(yīng)階段性出差安排