崗位職責(zé)：
1、全盤操盤付費社群體系：負責(zé)付費社群的整體規(guī)劃與落地，包括社群定位、分層設(shè)計（基礎(chǔ)付費群、高階權(quán)益群等）、入群機制、會員體系搭建、定價策略及迭代優(yōu)化，全程把控社群從招募、運營到留存、續(xù)費、裂變的全生命周期。
2、精準(zhǔn)挖掘用戶需求，搭建社群內(nèi)容體系（行業(yè)干貨、資源對接、供需匹配、會議專屬權(quán)益等），策劃并執(zhí)行社群活動，提升用戶活躍度與粘性，確保付費會員的核心權(quán)益落地，實現(xiàn)高留存、高續(xù)費。
3、增長與變現(xiàn)閉環(huán)搭建：結(jié)合公司全年4場大型游戲推廣大會、多場小型行業(yè)會議及小程序流量，制定社群招募引流策略，搭建“會議引流-體驗轉(zhuǎn)化-付費留存-裂變拉新”的完整閉環(huán)；探索社群-多元化變現(xiàn)模式（會員費、增值服務(wù)、資源對接傭金等），達成既定的營收目標(biāo)。
4、資源整合與聯(lián)動運營：聯(lián)動公司會議運營、小程序運營、商務(wù)等團隊，整合行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)資源（游戲項目、渠道、達人、機構(gòu)等），為社群會員提供獨家資源對接服務(wù)；將線下會議資源與社群運營深度結(jié)合，實現(xiàn)“線上社群+線下會議”的雙向賦能，提升品牌影響力。
任職要求
1.經(jīng)驗要求：3年及以上付費社群全盤操盤經(jīng)驗（必備），有To B行業(yè)（優(yōu)先游戲行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）付費社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先，曾獨立負責(zé)從0到1搭建付費社群并實現(xiàn)規(guī)模化盈利，有成熟的運營方法論和成功案例（可提供案例佐證）。
2.行業(yè)認知：熟悉游戲行業(yè)生態(tài)，了解游戲研發(fā)、發(fā)行、平臺、公會、主播等不同角色的核心需求，有游戲行業(yè)相關(guān)資源（可選，優(yōu)先），能快速對接行業(yè)資源，搭建社群價值體系。
3.核心能力：具備極強的戰(zhàn)略思維和全盤統(tǒng)籌能力，能獨立制定社群運營策略并落地執(zhí)行；具備優(yōu)秀的用戶洞察、需求挖掘及內(nèi)容策劃能力，能精準(zhǔn)匹配用戶需求與社群價值；具備較強的商務(wù)談判、資源整合及裂變增長能力，能高效達成營收及增長目標(biāo)。
4.執(zhí)行能力：目標(biāo)感強，執(zhí)行力強，能承受一定的工作壓力，具備良好的問題解決能力，善于復(fù)盤優(yōu)化，確保運營目標(biāo)落地；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效聯(lián)動內(nèi)部各團隊及外部行業(yè)資源。
5.其他要求：認同公司價值觀，對游戲行業(yè)及付費社群運營有強烈的興趣和熱情；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。