一、崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊(duì)管理與日常財(cái)務(wù)核算
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作，帶領(lǐng)會(huì)計(jì)及出納人員完成賬務(wù)處理、資金管理、稅務(wù)申報(bào)、報(bào)表編制等全流程基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作。
統(tǒng)籌多個(gè)經(jīng)營(yíng)主體、多項(xiàng)目及多方合作的賬務(wù)安排，確保賬目清晰、數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。

2、內(nèi)控與流程建設(shè)
參與制定并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度，完善審批機(jī)制、費(fèi)用控制、合同審閱及資金監(jiān)管等內(nèi)部控制流程。

3、成本與經(jīng)營(yíng)分析
主導(dǎo)成本管理與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)解讀，獨(dú)立開(kāi)展預(yù)算編制及執(zhí)行監(jiān)控，為管理層提供決策依據(jù)。
定期輸出經(jīng)營(yíng)狀況分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及費(fèi)用使用評(píng)估報(bào)告。

4、稅務(wù)與合規(guī)管理
全面負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、稅收籌劃及發(fā)票管理工作，落實(shí)各項(xiàng)合規(guī)要求。
識(shí)別并管控涉稅風(fēng)險(xiǎn)，保障公司運(yùn)營(yíng)合法合規(guī)。

5、向上支撐與跨部門(mén)協(xié)同
積極落實(shí)財(cái)務(wù)總監(jiān)部署的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理任務(wù)，協(xié)助推進(jìn)制度優(yōu)化與內(nèi)控體系落地。
聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)，提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)支持，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控與數(shù)據(jù)服務(wù)能力。

二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì)計(jì)中級(jí)或以上職稱(chēng)。
2、5年以上財(cái)務(wù)主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)法人實(shí)體、多項(xiàng)目賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理背景者優(yōu)先。
3、精通全盤(pán)賬務(wù)操作，熟悉財(cái)稅法規(guī)、工商社保政策及資金、內(nèi)控管理流程。
4、邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Excel工具，可獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。

三、本崗位核心價(jià)值
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、高效化、可管控的財(cái)務(wù)管理體系。
打造專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升整體核算質(zhì)量與管理效能。
確保公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金運(yùn)作安全合規(guī)，助力業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。