崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)及校招生培養(yǎng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)劃、全流程組織實(shí)施與成效評(píng)估
2、協(xié)助推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、業(yè)務(wù)能力提升等重點(diǎn)人才發(fā)展項(xiàng)目的執(zhí)行落地與過程管理
3、統(tǒng)籌內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)，開展能力提升支持，并推動(dòng)激勵(lì)機(jī)制與榮譽(yù)體系的建設(shè)實(shí)施
4、組織開展年度培訓(xùn)需求調(diào)研，協(xié)同各中心制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行與進(jìn)度管控
5、完成上級(jí)安排的其他與培訓(xùn)相關(guān)的工作任務(wù)

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上制造業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的邏輯分析、項(xiàng)目推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，熟悉平面設(shè)計(jì)及視頻剪輯工具操作