崗位核心職責
1.?生產計劃與調度
- 依據銷售訂單與交付周期，制定周/月生產計劃，合理分配人力、設備、物料資源，確保按期交付。
- 監(jiān)控生產進度，及時協(xié)調解決物料短缺、設備故障、工藝異常等問題，保障生產連續(xù)性。
2.?現場管理與效率提升
- 全面負責車間現場管理，推進5S/6S管理，規(guī)范作業(yè)流程，提升現場整潔度與安全水平。
- 優(yōu)化生產流程與工序排布，分析產能瓶頸，推動工藝改進與自動化應用，提升生產效率與人均產值。
3.?質量管理與成本控制
- 落實公司質量體系要求，監(jiān)督各工序質量標準執(zhí)行。
- 控制生產成本，管控物料損耗、能耗與人工成本，推動降本增效措施落地。
4.?設備與安全管理
- 組織設備日常維護、保養(yǎng)與點檢，保障設備完好率，減少停機時間。
- 落實安全生產責任制，開展安全培訓與隱患排查，杜絕工傷與安全事故。
5.?團隊管理與人才培養(yǎng)
- 負責生產團隊（班組長、操作工、質檢等）的日常管理、績效考核與技能培訓。
- 搭建人才梯隊，提升團隊執(zhí)行力與專業(yè)能力，營造積極高效的工作氛圍。
6.?跨部門協(xié)同
- 對接技術、采購、質檢、銷售等部門，協(xié)調解決技術變更、物料采購、質量驗收、客戶需求等問題。
- 參與新產品試制、工藝評審與產能規(guī)劃，支撐公司業(yè)務發(fā)展。
三、任職要求
（一）基本要求
- 技能：
1.?熟悉機械加工、焊接、噴涂、裝配等生產工藝流程，能看懂機械圖紙與工藝文件。
2.?掌握生產計劃排程、現場管理、質量控制、成本管控的方法與工具。
3.?具備較強的問題解決能力、組織協(xié)調能力與抗壓能力。
4.?熟練使用辦公軟件（Excel/Word/PPT）
- 其他：
- 責任心強，結果導向，能以身作則，帶領團隊完成生產目標。
- 具備良好的溝通表達能力與團隊管理能力，能有效激勵團隊。
- 能適應車間現場工作環(huán)境，接受加班與應急調度。
（二）優(yōu)先條件
- 持有注冊安全工程師證、ISO9001內審員證或相關生產管理認證者優(yōu)先。
- 有智能云倉、方艙設備、集成房屋類產品生產管理經驗者優(yōu)先。