職責(zé)要求：
1、具備一定的醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗。
3、溝通能力強(qiáng)，有醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗。（加分技能，思路清晰、表達(dá)流暢，會分享）
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營分析能力。（加分技能，側(cè)重考察做事是否有計劃、有目標(biāo)感、有結(jié)果導(dǎo)向）
5、思路清晰，會制作PPT
6、熟悉醫(yī)美皮膚治療端口流程操作與規(guī)范。
7.熟悉醫(yī)美機(jī)構(gòu)項目運(yùn)營邏輯
7、有主持、培訓(xùn)經(jīng)驗
8.有獨立策劃舉辦學(xué)術(shù)會議/沙龍會的經(jīng)驗。

核心職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊及合作客戶、代理商等的產(chǎn)品知識、銷售技巧及醫(yī)美專業(yè)知識的培訓(xùn)賦能，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力，推動客戶以及本團(tuán)隊業(yè)績增長。

崗位職責(zé)細(xì)則：
1、根據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，搭建并完善醫(yī)美產(chǎn)品/項目的培訓(xùn)體系。
2、結(jié)合最新的醫(yī)美的醫(yī)美市場趨勢盒競品分析，獨立開發(fā)、迭代培訓(xùn)課件（PPT、話術(shù)手冊、產(chǎn)品折頁等），確保內(nèi)容的專業(yè)性和賣點的吸引力。
3、負(fù)責(zé)對銷售部門進(jìn)行定期培訓(xùn)，內(nèi)容覆蓋：醫(yī)美專業(yè)知識，項目賣點包裝，客戶對接流程、常見問題解答、成交技巧。
4、針對新產(chǎn)品上市或重點項目，進(jìn)行專項啟東培訓(xùn)及通關(guān)考核，確保一線人員熟練掌握核心賣點及話術(shù)。
5、負(fù)責(zé)對接合作機(jī)構(gòu)、渠道商、聯(lián)盟進(jìn)行下店培訓(xùn)或集中授課、普及醫(yī)美基礎(chǔ)知識，提升合作方對項目的認(rèn)知度和推薦意愿。
6、協(xié)助合作方開展VIP客戶沙龍、圓桌會議等活動，作為蔣氏進(jìn)行醫(yī)美知識科普，直接或者間接促進(jìn)潛在客戶轉(zhuǎn)化。
7、制作跟新標(biāo)準(zhǔn)銷售話術(shù)、異議處理手冊，幫助團(tuán)隊提升成交率。
8、收集一線反饋的典型客戶案列盒銷售難點，將其轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)培訓(xùn)素材，反哺培訓(xùn)內(nèi)容。
9、跟蹤培訓(xùn)后的銷售數(shù)據(jù)變化，評估培訓(xùn)效果，撰寫培訓(xùn)總結(jié)報告，并提出改進(jìn)建議。
10、密切關(guān)注醫(yī)美行業(yè)法規(guī)、新技術(shù)、競品動態(tài)、及時調(diào)整培訓(xùn)策略，確保合規(guī)運(yùn)營。

1、具備一定的醫(yī)美銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、具有較強(qiáng)活動執(zhí)行落地能力。（側(cè)重考察執(zhí)行能力與團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力）
3、溝通能力強(qiáng)，有銷售團(tuán)隊培訓(xùn)經(jīng)驗。（加分技能，思路清晰、表達(dá)流暢，會分享）
4、數(shù)據(jù)運(yùn)營分析能力。（加分技能，側(cè)重考察做事是否有計劃、有目標(biāo)感、有結(jié)果導(dǎo)向）
5、思路清晰，會制作PPT。（加分技能，會簡單修改制作就行）
6、熟悉醫(yī)美治療端口流程操作與規(guī)范。（必備技能，是否熟悉治療操作流程，至少要懂規(guī)范。）
備注：性格一定要開朗