崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)及個人銷售指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶開發(fā)、維護(hù)與關(guān)系管理，提升客戶滿意度與復(fù)購率
3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常業(yè)務(wù)，組織培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績效反饋
4. 分析市場動態(tài)與競品信息，優(yōu)化銷售策略與渠道布局
5.協(xié)同市場、產(chǎn)品及運(yùn)營部門，推動銷售支持體系建設(shè)與落地

任職要求：
1.具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)搭建與目標(biāo)分解方法
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與跨部門協(xié)作意識
3.目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，抗壓能力突出，具備結(jié)果驅(qū)動型工作習(xí)慣
4. 熟練使用辦公軟件及CRM系統(tǒng)，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
5.行業(yè)背景匹配者優(yōu)先，有成功帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先