崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略，完成年度銷售目標(biāo)及利潤指標(biāo)
2.統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核與梯隊(duì)建設(shè)
3. 深度開拓重點(diǎn)行業(yè)客戶及區(qū)域市場，建立并維護(hù)核心客戶關(guān)系
4. 分析市場動態(tài)與競品策略，優(yōu)化銷售流程與定價體系
5.協(xié)同產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門，推動跨部門項(xiàng)目落地與資源整合

任職要求：
1. 具備銷售總監(jiān)或同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景匹配優(yōu)先
2. 熟悉銷售全流程管理，具備從0到1搭建團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)的能力
3.優(yōu)秀的市場洞察力、談判能力與大客戶攻堅(jiān)能力
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析意識和結(jié)果導(dǎo)向思維
5.良好的職業(yè)道德與領(lǐng)導(dǎo)力，能適應(yīng)高頻次出差與業(yè)績壓力