崗位職責：
1.制定并執(zhí)行銷售計劃，完成團隊業(yè)績目標及個人銷售指標
2.負責客戶開發(fā)、關系維護與深度挖掘，提升客戶滿意度與復購率
3.帶領銷售團隊開展日常管理、業(yè)務培訓、績效輔導與人才梯隊建設
4. 分析市場動態(tài)與競品信息，優(yōu)化銷售策略與渠道布局
5.協(xié)同市場、產(chǎn)品、運營等部門推進項目落地，保障交付質(zhì)量與客戶體驗

任職要求：
1. 具備銷售管理相關工作經(jīng)驗，經(jīng)驗要求：不限
2. 最低學歷：不限
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領導力及抗壓能力
4. 熟悉銷售全流程管理，有行業(yè)資源者優(yōu)先
5. 工作地點：待補充，薪資范圍：待補充，行業(yè)信息：待補充