人事經(jīng)理,1-3年,大專及以上,人力資源成本管控,管理體系建設(shè)優(yōu)化,組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化,制度制定及落地優(yōu)化,企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn)與開發(fā),招聘與配置,薪酬福利,績效管理,人力資源規(guī)劃,3年以上管理經(jīng)驗(yàn),人力資源/管理類專業(yè)
行政經(jīng)理,3-5年,大專及以上,管理體系建設(shè)優(yōu)化,流程制度制定/優(yōu)化,資產(chǎn)管理,活動(dòng)/會(huì)議組織,企業(yè)文化建設(shè),3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),文字功底扎實(shí)
人事經(jīng)理,3-5年,大專及以上,人力資源成本管控,管理體系建設(shè)優(yōu)化,組織架構(gòu)/職級(jí)體系設(shè)計(jì)優(yōu)化,制度制定及落地優(yōu)化,企業(yè)文化建設(shè),培訓(xùn)與開發(fā),招聘與配置,薪酬福利,績效管理,人力資源規(guī)劃,3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
