重要！??！
團隊介紹：
1.聚焦茶飲領域智能化與自動化設備的結構預研工作，涵蓋結構原理探索及技術落地應用；團隊采用項目制管理模式，組織架構扁平，工程師文化濃厚，具備較強的研究屬性；
2.公司持續(xù)投入研發(fā)資金并保障技術研究所需時間，內(nèi)部儲備多個研發(fā)項目；所處行業(yè)前景廣闊，團隊在業(yè)內(nèi)處于創(chuàng)新引領地位；
3.公司為項目提供充足的研發(fā)周期與資金支持，并配套必要的資源保障，項目成功落地后享有可觀的獎金激勵及明確的晉升通道；
4.團隊發(fā)展穩(wěn)定，身處高成長性行業(yè)，提供具有市場競爭力的薪酬待遇

崗位職責:
1、主導門店各類設備的結構優(yōu)化與實用性改進，通過研發(fā)與改造推動全國門店飲品制作流程的標準化；
2、參與自動化設備的結構設計與開發(fā)全過程，包括方案評審、供應商溝通、試產(chǎn)跟進及量產(chǎn)問題處理；
3、承擔新品項目的管理工作，參與項目需求對接與商務洽談；
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品工藝細節(jié)，負責質量管控全流程，開展問題分析與閉環(huán)解決，制定并審核零部件及成品的檢驗規(guī)范等相關技術文件

任職資格:
1、機械設計及其自動化、工程類相關專業(yè)背景，具備扎實的機械設計理論功底；
2、2年以上相關技術崗位工作經(jīng)驗，有小家電行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉家用及商用電器產(chǎn)品結構設計，掌握五金、鋼結構及塑膠模具結構，了解相關成型工藝；
4、熟練使用CAD、Pro/E等設計軟件，可獨立完成三維建模、結構設計及BOM表編制；
5、熟悉產(chǎn)品制造全流程，具備從設計到生產(chǎn)的轉化能力，能協(xié)同外觀設計完成三維模型構建；
6、熱愛技術鉆研，愿意深入一線門店實地體驗，系統(tǒng)收集并客觀分析用戶實際需求；
7、具備良好的溝通協(xié)調能力與團隊協(xié)作意識，抗壓能力強；
8、曾主導或參與智慧餐飲類項目者優(yōu)先錄用