崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)從規(guī)劃到落地的全周期建設(shè)與管理。
2、深入理解業(yè)務(wù)需求與核心痛點(diǎn)，高效識別關(guān)鍵問題，輸出產(chǎn)品解決方案，撰寫需求文檔并推動開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成開發(fā)上線，持續(xù)進(jìn)行迭代優(yōu)化與運(yùn)營維護(hù)。
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)洞察與產(chǎn)品抽象能力，能將復(fù)雜的上下游業(yè)務(wù)場景拆解并沉淀為標(biāo)準(zhǔn)化功能模塊，支撐整體業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時(shí)保質(zhì)推進(jìn)。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識背景。
2、熟悉ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)各模塊功能，掌握財(cái)務(wù)成本核算、公司間關(guān)聯(lián)交易等復(fù)雜業(yè)務(wù)處理邏輯，有大型企業(yè)自研財(cái)務(wù)系統(tǒng)經(jīng)歷者更佳，具備金蝶產(chǎn)品實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備出色的溝通表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確挖掘業(yè)務(wù)方真實(shí)訴求，建立良好協(xié)作關(guān)系，并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的系統(tǒng)需求。
4、具有較強(qiáng)的運(yùn)營思維與數(shù)據(jù)意識，通過流程閉環(huán)和數(shù)據(jù)鏈路治理保障系統(tǒng)內(nèi)信息一致性。
5、有實(shí)際參與流程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同梳理并制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。
6、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，具備主人翁精神，思維敏捷且作風(fēng)踏實(shí)。