崗位職責(zé)：
1、參與企業(yè)信息化戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)，為信息化項(xiàng)目的落地提供技術(shù)支撐；
2、負(fù)責(zé)公司ERP及其他IT系統(tǒng)的項(xiàng)目落地、日常運(yùn)維、系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、操作指導(dǎo)、突發(fā)事件響應(yīng)等工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行與數(shù)據(jù)安全；
3、在項(xiàng)目執(zhí)行階段，協(xié)同外部顧問完成需求收集、方案制定等相關(guān)工作；
4、深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，結(jié)合系統(tǒng)能力為業(yè)務(wù)單元提供可行性建議并推動(dòng)優(yōu)化落地；
5、組織開展內(nèi)部員工的軟件應(yīng)用培訓(xùn)、能力考核及技能提升學(xué)習(xí)活動(dòng)；
6、為各部門在使用ERP系統(tǒng)及各類IT設(shè)備過程中提供技術(shù)支持與服務(wù)。

崗位要求：
具備2至3年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)或參與過ERP項(xiàng)目實(shí)施，熟悉金蝶軟件者優(yōu)先；熟練掌握MSSQL數(shù)據(jù)庫(kù)的操作與腳本開發(fā)，具備定時(shí)任務(wù)設(shè)置、性能優(yōu)化等數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理能力。