生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
2-3萬(wàn)元/月崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)職能的管理工作,涵蓋生產(chǎn)部、質(zhì)量部、物控部、材料倉(cāng)等職能部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與運(yùn)作監(jiān)管;
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,制定并落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系的發(fā)展規(guī)劃,主導(dǎo)資源配置優(yōu)化及績(jī)效管理機(jī)制建設(shè);
3、依據(jù)五金制造領(lǐng)域的質(zhì)量與生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn),配置相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施、資源支持與能力建設(shè),持續(xù)推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)的改進(jìn)與升級(jí);
4、主導(dǎo)物控管理體系的搭建與運(yùn)行,統(tǒng)一組織編制生產(chǎn)計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程,確保銷售需求、生產(chǎn)安排與物料采購(gòu)之間的高效協(xié)同,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng),提升整體運(yùn)營(yíng)效率;
5、全面管理生產(chǎn)部門日常運(yùn)作及制度體系建設(shè),確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)順利推進(jìn),支持新項(xiàng)目量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理流程;
6、強(qiáng)化安全生產(chǎn)全過(guò)程管控,組織安全培訓(xùn)與規(guī)范執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)及操作規(guī)程,定期開(kāi)展檢查,防范重大火災(zāi)、設(shè)備故障及人身傷害事故的發(fā)生;
7、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作會(huì)議,及時(shí)匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),并向副總經(jīng)理匯報(bào)階段性工作進(jìn)展;
8、按照業(yè)務(wù)流程要求,牽頭與研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)職能部門進(jìn)行溝通對(duì)接,確??绮块T協(xié)作順暢高效。
崗位要求:
1、工科或理科類專業(yè)背景,具備本科及以上學(xué)歷;
2、具有10年以上生產(chǎn)管理、物控管理或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備出色的計(jì)劃制定與落地執(zhí)行能力,擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力;對(duì)數(shù)據(jù)有高度敏感性,善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析解決問(wèn)題,邏輯思維清晰;
4、職業(yè)素養(yǎng)良好,穩(wěn)定性強(qiáng),具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有五金、電子、汽配等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具備研發(fā)、制造及終端銷售一體化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。