一、崗位職責
1.負責公司線上平臺的日常運營，制定并落實運營方案，增強品牌在線上的曝光度與用戶互動效果。
2.與合伙人及線下門店保持緊密協(xié)作，提供定制化支持服務，涵蓋業(yè)務輔導、資源對接等，協(xié)助提升整體運營效率。
3.策劃并組織實施面向合伙人及門店人員的培訓項目，具備獨立講授能力，保障培訓內容有效落地執(zhí)行。
4.參與市場推廣活動的規(guī)劃與實施，開拓外部合作資源，鞏固合作關系，促進業(yè)務持續(xù)增長。
5.根據工作需要接受出差安排，高效完成跨區(qū)域市場相關任務。

二、任職要求
1.具備1-3年線上運營工作經驗，掌握線上流量運營、用戶維護及轉化路徑相關方法。
2.有管理合伙人群體或為實體門店提供支持的實際經驗，能準確識別需求并輸出可行解決方案。
3.具備培訓實操經歷，擅長課程結構設計與現場表達，能夠清晰有效地傳遞知識內容。
4.性格積極樂觀，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，抗壓性強，富有團隊合作意識。
5.年齡45歲以下，精力充沛，關注市場動態(tài)，具備明確的職業(yè)發(fā)展方向，認同企業(yè)價值觀。
6.可適應短期高頻次出差，勝任快節(jié)奏的工作模式。