崗位要求：三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，或具備兩年以上機械相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗
需掌握TPM管理理念、溝通協(xié)調(diào)能力、項目推進(jìn)能力、機械制造專業(yè)知識及電氣基礎(chǔ)原理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的全面管理工作
（1）依據(jù)工程部制定的維護保養(yǎng)計劃，執(zhí)行設(shè)備專業(yè)維護，保障設(shè)備持續(xù)穩(wěn)定運行；
（2）圍繞部門設(shè)定的設(shè)備性能目標(biāo)，組織團隊梳理設(shè)備異常問題并推動解決，持續(xù)提升設(shè)備運行效率，減少重復(fù)性故障發(fā)生；
（3）按照部門備品備件管理制度，帶領(lǐng)團隊開展備件安全庫存核查與采購申請，確保關(guān)鍵物料儲備充足，避免影響生產(chǎn)交付；
（4）結(jié)合產(chǎn)能提升需求，主導(dǎo)設(shè)備優(yōu)化升級工作，改善設(shè)備節(jié)拍與運行穩(wěn)定性，助力產(chǎn)出能力不斷提升；

負(fù)責(zé)工程團隊的人才發(fā)展與組織建設(shè)
（1）落實部門安全管理體系，每周組織開展全員安全教育培訓(xùn)，強化安全意識，確保作業(yè)安全；
（2）根據(jù)部門人才培養(yǎng)規(guī)劃，系統(tǒng)性提升團隊成員專業(yè)技術(shù)水平，儲備未來發(fā)展所需人才；
（3）基于部門人才布局策略，識別核心骨干力量，重點培養(yǎng)潛在接任人選，保障團隊可持續(xù)發(fā)展