主要工作職責(zé):
1、配合項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人推進(jìn)項(xiàng)目組管理工作，重點(diǎn)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)管理，監(jiān)督班組日常作業(yè)執(zhí)行，協(xié)助成員解決工作中遇到的技術(shù)與操作難題；
2、組織實(shí)施班組日常運(yùn)營，落實(shí)項(xiàng)目組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)安排；
3、組織開展班組員工的崗位技能培訓(xùn)與指導(dǎo)，實(shí)施績效考核與評(píng)估工作；
4、統(tǒng)籌本班組人員的考勤管理，確保出勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)；
5、規(guī)劃倉儲(chǔ)區(qū)域物料存放布局，提升倉儲(chǔ)空間使用效率；
6、執(zhí)行倉庫收發(fā)料作業(yè)流程，協(xié)調(diào)處理收發(fā)料過程中的異常情況，保障物料流轉(zhuǎn)順暢；
7、管控庫存物料及 incoming 來料，跟進(jìn)異常物料的處理進(jìn)度；
8、組織收貨作業(yè)，安排當(dāng)日物料搬運(yùn)與裝卸，實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)目標(biāo)；
9、制定并落實(shí)運(yùn)輸、周轉(zhuǎn)、接收等環(huán)節(jié)的實(shí)物安全保障措施；
10、督促倉庫管理員開展賬實(shí)核對(duì)，監(jiān)督班組成員流程執(zhí)行情況，組織完成每月盤點(diǎn)及報(bào)表編制工作；
11、建立不合格品庫臺(tái)賬，確保不合格物資、工裝器具及回收物資賬目清晰準(zhǔn)確；
12、開展設(shè)備操作人員的安全意識(shí)宣導(dǎo)與操作規(guī)范培訓(xùn)；
13、落實(shí)倉庫物資防火、防盜及消防安全防范措施；
14、及時(shí)排查運(yùn)輸環(huán)節(jié)安全隱患，堅(jiān)決制止違規(guī)作業(yè)行為；
15、收集分析員工意見與情緒動(dòng)態(tài)，了解并上報(bào)員工思想狀況，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作積極性；
16、審查與監(jiān)督班組成員對(duì)設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施的使用情況，糾正不當(dāng)操作行為；
17、督導(dǎo)收貨、倉儲(chǔ)、轉(zhuǎn)運(yùn)現(xiàn)場5S管理執(zhí)行情況，確?，F(xiàn)場管理符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

任職要求:
1、具備基礎(chǔ)管理能力：需能有效管理團(tuán)隊(duì)，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配與進(jìn)度把控；
2、熟悉業(yè)務(wù)流程：掌握所在崗位的作業(yè)流程，能夠指導(dǎo)成員按規(guī)范操作；
3、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力：能與組員、上級(jí)及相關(guān)部門保持高效溝通；
4、責(zé)任心強(qiáng)：對(duì)班組整體工作成果承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)推動(dòng)問題解決；
5、具備一定專業(yè)技術(shù)能力：可為團(tuán)隊(duì)提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與支持；
6、抗壓能力強(qiáng)：面對(duì)復(fù)雜情況能保持冷靜，妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)問題；
7、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：善于協(xié)作，能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)；
8、具備基本決策能力：在緊急或關(guān)鍵情況下能快速判斷并做出合理決定。