崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，涵蓋辦公用品的采購(gòu)及規(guī)范管理。
組織并安排公司內(nèi)部會(huì)議與活動(dòng)，完成會(huì)議記錄及后續(xù)事項(xiàng)的跟蹤落實(shí)。
對(duì)公司各類文件進(jìn)行歸檔、整理與保管，確保資料的完整性與保密性。

人力資源管理：
配合人力資源部門開展招聘、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估等相關(guān)工作。
執(zhí)行員工考勤管理，匯總考勤信息并按時(shí)提交相關(guān)數(shù)據(jù)。
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事流程手續(xù)。

后勤保障：
負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，定期組織盤點(diǎn)與維護(hù)工作。
統(tǒng)籌公司食堂、宿舍等后勤事務(wù)的運(yùn)營(yíng)與協(xié)調(diào)。